El ministro de Comercio Exterior y Turismo, Alfredo Ferrero y el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Neves coincidieron en afirmar que el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos fortalecerá, a partir de sus cláusulas, el cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores peruanos.
"El TLC con EE.UU. exige el cumplimiento efectivo de la legislación peruana existente, es decir, no significa la imposición de una legislación adicional a la establecida. En general, los TLCs buscan prevenir la desprotección de los derechos básicos de los trabajadores", dijo el titular del Mincetur.
El ministro Alfredo Ferrero dijo que durante la fructífera reunión de trabajo se acordó una estrategia conjunta vinculada al impacto del TLC con EE.UU. en el aspecto laboral, lo que significará una serie de acciones conjuntas -a futuro- que se realizarán entre ambos portafolios para exponer la estrategia y los beneficios del TLC.
En ese sentido, informó que en las próximas semanas efectuarán visitas conjuntas a empresas exportadoras para verificar cuáles son las condiciones laborales de los trabajadores.
El ministro Alfredo Ferrero añadió que también acordaron realizar reuniones conjuntas con las centrales sindicales para informar la estrategia y beneficios del TLC con EE.UU. "Responderemos a las inquietudes de los empresarios y centrales sindicales respecto de la estrategia de la negociación de los beneficios, las obligaciones y derechos que vamos a conseguir como consecuencia de este tratado", añadió.
Ferrero explicó que el TLC con EE.UU. es un instrumento de competitividad que busca complementar las políticas de promoción del empleo con la generación de más puestos de trabajo. "Sin embargo, cuánto empleo se genere dependerá de lo que hagamos internamente en materia de competitividad y en el desarrollo de infraestructura física, aspectos que ayudarán a aprovechar adecuadamente estas negociaciones. Necesitamos de una agenda interna para avanzar en esos temas", agregó.