Según María Clara Aristizábal, asistente de presidencia de Cementos Argos, el contrato entre las dos firmas se realizó antes del vencimiento de uno previo en el que básicamente se describía la misma actividad. El suministro es de 180 mil toneladas al año y el costo por tonelada es de 25.500 pesos.

“La escoria se usa como materia prima del cemento. Le da mayor resistencia y prolonga la vida útil del material”, dijo.

El acuerdo se produce después de ambas empresas manifestaron que no tuvieron mayores contratiempos durante el primer semestre del año a pesar de diferentes factores negativos como la revaluación, la crisis diplomática con los países vecinos y la desaceleración económica mundial.

Por ejemplo, en el caso del acero, el precio internacional se mantuvo al alza gracias a la fuerte demanda lo cual se reflejó en el mercado nacional. Dicha situación se reflejó en los ingresos operacionales de Acerías Paz del Río que, a junio facturó 304.013 millones de pesos, 22,4 por ciento más que en el mismo periodo del año pasado cuando sumó 248.211 millones de pesos.

Por su parte, a pesar del rezago de la industria de la construcción, el sector cementero se ha visto favorecido por las grandes obras de infraestructura. Cementos Argos obtuvo ventas entre enero y junio por 719.402 millones de pesos, apenas 0,08 por ciento menos que los 719.990 millones de pesos registrados el año pasado.

Oportunidades laborales
Por otra parte, el grupo empresarial Votorantim, el mayor accionista de Acerías Paz del Río, anunció la apertura de una convocatoria para el Programa Trainee en la cual serán escogidos 100 participantes provenientes de sus sucursales en América Latina, entre ellos, Colombia. Las oportunidades laborales de entrenamientos serán en las áreas de metales, cementos, celulosa y papel, agroindustria, siderurgia, energía, metales y química.

En el país, donde el foco de actuación es siderurgia, las vacantes se concentran en las carreras de geología e ingeniería. La compañía destacó que el personal seleccionado participa durante los primeros 18 meses en un curso de formación incluido en los programas de la Academia de Excelencia Votorantim. En este período, los participantes desarrollan competencias técnicas, humanas, de gestión de personas y de liderazgo.